Nyhetssvep från vecka 50, 2020! På agendan har vi OBOS & deras takeover, Oscar Properties & strategi, bygg- & anläggningsprogrammet, Byggindustrins granskning av bostadshus som inte lever upp till projekterade energivärden, JMs nya satsning med SFF-stiftelsen & KK-stiftelsen samt ny rapport från Byggcheferna!
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Varje år delar Byggcheferna ut 60 000 kronor genom Lars Bergqvist-stipendiet. Med stipendiet vill Byggcheferna bidra till ökad mångfald och jämställdhet och målet är en bransch där alla är lika välkomna, oavsett könstillhörighet, etnisk bakgrund, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Med hjälp av en expertjury utsågs i år Anders Bürger till mottagare och i motiveringen kunde man läsa om arbetet med Projekt Respekt.
Vi bjöd in Anders Bürger, Sandra Herr och Dennis Roos för att höra mer om vad Projekt Respekt innebär, hur det startade och tidslinjen fram till ett år efter implementering!
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Veckans nyhetssvep innehåller nyheter från bl.a. Erlandsson Bygg, NCC, Peab, Byggnads, Byggcheferna, Boverket, m.m.
Lyssna där poddar finns:
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Ett avsnitt där vi pratar om Byggchefernas senaste rapport: ”Lyft säkra arbetssätt”.
Rapporten, som bygger på en Novus-undersökning och som är representativ för samhällsbyggnadssektorns chefer, visar tydligt att branschen gör tvärtom mot det som enligt forskningen är det bästa sättet för att skapa en stark säkerhetskultur.
Samtidigt som forskning visar att det mest effektiva är att lägga tid på att förstärka säkra beteenden så lägger vi i branschen nästan uteslutande vår tid på att prata om avvikelser och disciplinära åtgärder.
Endast 2 procent av cheferna i undersökningen anser att det är vanligare att man förstärker säkra beteenden än avvikelser och endast 13 procent av cheferna svarar att kommunikationen på arbetsplatsen förstärker det positiva. I detta samtal pratar vi om hur vi skulle kunna göra istället och om ett projekt som både har prövat och lyckats.
HÄR KAN NI LÄSA RAPPORTEN (KLICKBAR)!
Deltagare: Kajsa Hessel (ordförande Byggcheferna), Tomas Lindecrantz (projektledare vid utbyggnaden av Roslagsbanan) och Erik Matton (Behaviour Design Group)
Programledare: Nima Assadi
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Kajsa Hessel är ordförande för Byggcheferna som är en branschförening med ca 17000 medlemmar från bygg-, installations-, anläggnings- och fastighetsbranschen.
Kajsa är utbildad beteendevetare och har en bakgrund med chefsroller inom bemannings-, media- och modebranschen. Efter att ha fastnat i en hiss kom hon i kontakt med ägaren till ett projektledningsföretag inom byggbranschen och några år senare tog hon själv klivet in i branschen när hon tackade JA till VD-rollen på samma företag.
Vi pratar om hur byggbranschen i Sverige ska bli världens bästa. Var är vi idag, vad innebär ett ”gott ledarskap”, balansen mellan resultat- och relationsinriktning, stöttning av chefer, vad vi alla kan göra för att vara med och bidra – detta är bara några av alla de frågor som vi pratar om under avsnittet.
IN OCH LYSSNA!
Avsnittet hittar ni genom att klicka på någon av länkarna nedan:
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Vill ni ta del av filmklipp och kommande gäster? Besök poddens sidor på Instagram och Linkedin. Sidorna är öppna så ni behöver inte ha egna konton för att få access!